为全面贯彻落实交通运输部《道路运输驾驶员继续教育办法》（交运发【2012】106号）文件精神，强化道路运输驾驶员法制意识、安全意识、责任意识和服务意识，不断提高道路运输驾驶员的综合素质，积极稳妥推进津市市道路运输驾驶员继续教育工作，按照常德市道路运输管理处的相关部署，特制订如下培训方案。

一、        指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观理论为指导，以交通运输部《道路运输驾驶员继续教育办法》为依据，以《道路运输驾驶员继续教育培训大纲》为蓝本，严格按照常德市道路运输管理处常运发【2012】36号文件指示精神，以规范化、系统化、科学化的教学方法与管理手段，努力做好津市市道路运输驾驶员继续教育培训工作，为全面建设小康津市、和谐津市做出应有的贡献。

二、        工作目标

1、2012年12月31日前，全面完成第一轮继续教育培训，即2010年7月1日前取得道路运输从业资格的驾驶员全部轮训完毕。

2、用科学的方法和手段对参加培训学员进行管理并组织教学，不让培训过程流于形式，力争培训合格率达到100%。

3、通过培训真正使参训学员的综合素质得到进一步提升，无论是法制意识、安全意识、责任和服务意识还是驾驶技能等方面都有所增强，让参训学员学有所获。

4、注重示范效应，充分发挥省级示范性职教中心在职业培训方面的优势与效能，引领津市地区其他各级各类培训机构更好的完成好所承担的各类培训任务。

三、主要措施

1、成立津市市道路运输驾驶员继续教育培训领导小组及执行机构：

（1）培训领导小组：

组长：  邹润生（津市职业中专校长、津市市职教中心办公室主任）

副组长：谭维林（津市市运管处处长）

        杨明华（津市职业中专副校长）

成员：  王平（津市职业中专后勤副校长）

        卢鹰（津市职业中专教学副校长）

秦敏（津市市运管处办公室主任）

        傅先华（津市市运管处驾培股股长）

        孟德胜（津市职业中专培训专干）

        陈铭（津市傅昌汽车运输公司经理）

（2）培训执行机构：培训管理办公室

主任：  孟德胜

副主任：陈铭

培训班班主任：王俊

档案管理员：管红娟

培训教师：孟德胜、周志敏、刘建军、孙宝林

2、根据上级主管部门要求结合津市市道路运输从业人员实际，制定切实可行的培训计划，始终如一的坚持按照培训计划组织培训教学。

3、利用津市市职教中心具有封闭校园的优势，对参训学员进行封闭式且人性化的管理，确保参训学员人身财产安全及受训时间得到足够的保证。

4、组织授课教师认真学习《道路运输驾驶员继续教育办法》、《道路运输驾驶员继续教育培训大纲》以及相关法律法规、相关专业知识等。并要求每位教师认真备课，制作教学多媒体课件（PPT），组织编写各类学习资料并下发到每一位学员。

5、培训期间每位学员每天实行签到制，实行严格的请假制度，确有特殊情况不能参加培训者须向津市市运管处写出书面请假报告，经主管领导批准报培训办备案，可转至下一期培训班参加培训。

6、本次继续教育培训采用过程考核与结业考试相结合的办法对每位参训学员进行综合评价，评价合格者方可在其从业资格证上签章。

7、培训期间，班主任将对每位学员各方面的表现进行详细记载，并制作相应档案交运输管理部门存档，作为学员今后从事道路运输工作资格认定与驾驶员诚信考核的重要依据。

8、在每一期培训班学员中，组织评选优秀学员和优秀驾驶员活动，对被评为优秀者颁发荣誉证书并给于一定的奖励，同时聘请他们担任培训辅助教员，向其他学员传授好的驾驶方法与从业经验。

9、由津市市运管处相关人员对整个培训过程及培训质量实行监督，及时加以指导。

四、日程安排

2012年7月25日——2012年8月19日：

宣传发动、下发培训通知及场地设施准备、授课教师培训、课时计划制定。

2012年8月20日——2012年8月23日：

第一期培训（100人）

2012年8月27日——2012年8月30日：

第二期培训（100人）

2012年9月10日——2012年9月13日：

第三期培训（100人）

2012年9月16日——2012年9月19日：

第四期培训（100人）

2012年9月23日——2012年9月26日：

第五期培训（100人）

2012年10月8日——2012年10月11日：

第六期培训（100人）

2012年10月15日——2012年10月18日：

第七期培训（100人）

2012年10月22日——2012年10月25日：

第八期培训（100人）

2012年11月12日——2012年11月15日：

第九期培训（100人）

2012年11月19日——2012年11月22日：

第十期培训（100人）

2012年11月26日——2012年11月29日：

第十一期培训（100人）

2012年12月10日——2012年12月13日：

第十二期培训（100人）

2012年12月17日——2012年12月20日：

第十三期培训（100人）

2012年12月24日——2012年12月27日：

第十四期培训（100人）