我校召开第五届一次教工代表大会

元月20日、21日，我校在南区三楼行政会议室召开了第五届教工代表大会第一次会议，听取审议了2015年学校工作报告、财经工作报告、工会工作报告，讨论并通过了津市职教集团的《请假制度》、《教师工作量化考核办法》、《行管人员工作考核办法》、《教职工绩效工资分配方案》、《教师各类奖励发放方案》、《教学事故认定及处理办法》6项内部管理规章制度。

职教集团党总支书记、校长周志波作了题为《全面发力，从严治校，强化内涵建设；奋发进取，开拓创新，实现跨越发展》的学校工作报告。报告指出，2015年全校师生克难奋进，共渡难关，进一步强化内部管理，为学校“十三五”实现跨越发展奠定了良好的基础。总结全年的工作，我们可以这么看，这一年不平凡、不容易、不简单：创新举措，内部管理日渐增强；服务经济，全面开展职业培训；拓展领域，合作办学谱写新篇；强化教研，提升教师业务水平；注重品牌，专业结构合理调整；多措并举，夯实机制队伍保障；争取项目，提升中职教育基础能力；坚持党要管党，从严治党。

报告提出，2016年是我校“十三五”规划的开局之年，也是全面深化内部管理改革的攻坚之年，总体工作思路是：全面发力，从严治校，强化内涵建设；奋发进取，开拓创新，实现跨越发展。工作目标是：强化目标意识，明晰管理目标，全面、显著提升办学水平，各项工作、各部门的工作、各个班级的工作、各个教研组的工作、各个个体的工作都要跃上新的台阶，创造巨大的进步。将在5个方面着力：科学规划蓝图，明确奋进方向；制定工作目标，激发创业激情；勇于改革创新，杀出发展新路；严格执行制度，促进长效发展；坚持从严治校，狠抓“三风”建设。

“十三五”是职业教育与成人教育发展的黄金时期，他号召全体代表务必清醒地认识并牢牢地把握这一机遇，凝心聚力，解放思想，开足马力，全速前进，积极投身我市职业教育与成人教育的宏伟事业。

全体教工代表经过分组讨论后一致认为《津市职教集团请假制度》等6项制度符合本校的实际，酝酿拟定也充分体现了民主、公平、公正的原则，以逐项举手表决的方式通过了3个工作报告和6项制度。

教代会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。